Санкт-Петербург, Южное ш., д. 53/4

8(952)238-31-96

info@glavkadry.ru

КЛАССИЧЕСКИЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Классический  подбор персонала - это наиболее активное привлечение кандидатов на вакансию или вакансии открытые в Вашей компании. Подбор сотрудников  с помощью услуги «классический подбор персонала»  значит, что на Вашу вакансию будут подобраны только те кандидаты, которые нужны именно Вам, и которым нужна именно Ваша вакансия. Заказывая эту услугу, вы можете быть уверенны в том, что пришедший на собеседование кандидат будет отвечать Вашим требованиям.

ЭТАПЫ РАБОТЫ

 ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП

• Получение заявки на сотрудника

• Обсуждение заявки - проясняем информацию по вакансии: должностные обязанности, требования к кандидату (профессиональные, личностные), условия работы и т.д.

• Согласование проекта - согласовываем заявку и условия сотрудничества.

• Подписание договора – фиксируем сроки, стоимость, порядок оплаты и гарантийные обязательства.

Результат: формирование портрета кандидата, подписание договора.

 ПОИСК КАНДИДАТОВ

• поиск подходящих кандидатов, их анализ;

• установление контакта с кандидатами для выяснения их квалификации и потенциального интереса к предлагаемой позиции;

• проведение  интервью с кандидатами, оценка соответствия требованиям вакансии, мотивации кандидатов, соответствия личных качеств кандидатов вакансии и корпоративной культуре компании;

• предоставление отчета о кандидатах Клиенту.

Результат: резюме кандидатов, заинтересованных в предложении, выбор кандидатов для личных встреч.

ОЦЕНКА КАНДИДАТОВ

• организация встреч кандидатов с Клиентом,

• совместный анализ и помощь в оценке претендентов.

Результат: принятие решения о выборе кандидата.

 ВЫБОР ФИНАЛИСТА

• сбор и проверка информации о деловой репутации кандидатов / рекомендаций / отзывов;

• помощь в подготовке Job Offer.

Результат: окончательный выбор кандидата, согласование условий найма.

 ЗАВЕРШЕНИЕ РАБОТЫ

• предоставление гарантийных обязательств: от 3 до 6 месяцев – это означает, что если до истечения этого срока найденный кандидат уволится из компании, агентство подберет ему замену бесплатно;

• поддержка «обратной связи» с Клиентом и выбранным кандидатом.

• Подведение итогов проекта, подписание акта оказанных услуг и оплата агентского вознаграждения

Результат: выход кандидата на работу.

ПРЕИМУЩЕСТВА КЛАССИЧЕСКОГО ПОДБОРА

Фиксированная цена на подбор сотрудника.

 

Оперативность – первые кандидаты в течение 2-х дней со дня обращения.

 

Поддержка индивидуального менеджера – консультации и оперативное решение вопросов в про дбцессе сотрудничества.

 

Тестовый период работы сотрудника в Вашей компании - от 2-х недель. Если в течение тестового периода работы сотрудника в Вашей компании он уволится, то работа по поиску сотрудника продолжается и не считается заменой.

 

Гарантия замены сотрудника не прошедшего испытательный срок – от 3 до 6 месяцев. Если до истечения этого срока найденный кандидат уволится из компании, агентство подберет ему замену бесплатно.

 

 

ВАШИ ВЫГОДЫ

Значительное снижение финансовых затрат – Вам не нужно тратить средства на покупку  платных «работных» сайтов, а также нести затраты на оплату работы штатного рекрутера.

 

Экономия Вашего времени – наше кадровое агентство возьмет на себя всю рутинную работу по поиску и подбору сотрудника для вашей компании.

Стоимость услуги по одной вакансии от 20 000 рублей.

Более подробная информация об услугах нашего кадрового агентства:

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Оставьте свои контакты, просто заполнив форму

 и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Отправка формы…

На сервере произошла ошибка.

Ваше сообщение получено. Спасибо!

КЛАССИЧЕСКИЙ ПОДБОР

ПОДБОРКА  РЕЗЮМЕ

АБОНЕНТСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

ЭКСКЛЮЗИВНЫЙ ПОДБОР

Профессиональные кадровые услуги для Вашего бизнеса

2014-2020 © ГЛАВНЫЕ КАДРЫ

УСЛУГА ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ

Классический

подбор

Подборка

резюме

Эксклюзивный

подбор

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Оставьте свои контакты, просто заполнив форму

 и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Отправка формы…

На сервере произошла ошибка.

Ваше сообщение получено. Спасибо!

Позвонить по телефону:

 8 952-238-31-96

Заказать обратный звонок

 на сайте

Заполнить Online заявку

на подбор сотрудника

Написать нам письмо

info@glavkadry.ru

ДО КОНЦА ИЮНЯ

СКИДКА

5 000 рублей

НА ПОДБОР СОТРУДНИКА

Отправка формы…

На сервере произошла ошибка.

Форма получена.

УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА

Формирование портрета кандидата

Поиск резюме по параметрам

Анализ резюме

Собеседование

Сбор рекомендаций и отзывов с предыдущих мест работы

Оценка кандидата

Проверка уровня знания английского языка

Срок поиска первых кандидатов

Гарантия замены сотрудников

СТОИМОСТЬ

Подборка

резюме

5 000 руб

подробнее

Классический

подбор

1-3 дня

60 дней

от  20 000 руб

подробнее

Эксклюзивный

подбор

3-5 дней

90 дней

Индивидуально

подробнее

Более подробную информацию об услугах нашего кадрового агентства можно получить:

СТОИМОСТЬ НАШИХ УСЛУГ

СТОИМОСТЬ УСЛУГ:

 

Оплата услуг нашего кадрового агентства производится по факту выхода кандидата на работу в течение 5-14 банковских дней. Кроме того мы имеем гибкую систему скидок и льгот для наших постоянных и новых клиентов.

Наша компания  ориентирована на долгосрочное и плодотворное сотрудничество  и готова гибко подходить к  форматам работы и стоимости наших услуг .

Мы работаем с компаниями малого и среднего бизнеса и с пониманием относимся к  возможностям наших клиентов,  поэтому всегда готовы предлагать оптимальные цены на поиск и подбор персонала.

 

Стоимость услуг кадрового агентства «ГЛАВНЫЕ КАДРЫ» в большинстве случаев фиксирована, но может обсуждаться и индивидуально.

 

ЛЬГОТНЫЕ УСЛОВИЯ И СКИДКИ:

 

Мы ценим наших клиентов и поэтому предусмотрели систему скидок и льгот:

 

  -  Для постоянных клиентов.

 

  -  Для клиентов с большим количеством заявок  (от 3-5 вакансий).

 

  -  Для клиентов, подписывающих с нами эксклюзивный договор, то есть услуги по поиску и подбору персонала  для компании оказывает только наше кадровое агентство.

 

  -  Для организаций, реализующих  с помощью нашей рекрутинговой компании крупные проекты по подбору персонала: открытие филиалов, обособленных подразделений, новых отделов.

 

  -  Для клиентов, которые размещают заказ на  массовый подбор сотрудников по одной вакансии (от 10 сотрудников и более) – стоимость подбора персонала рассчитывается по фиксированной минимальной ставке – от 5 000 рублей за каждого трудоустроенного кандидата.

 

Льготные условия и скидки с каждым Клиентом нашего кадрового агентства обсуждаются индивидуально.

 

ГАРАНТИИ:

 

Наше кадровое агентство гарантирует Вам, что  если принятый на работу в Вашу компанию кандидат Вас не устраивает и Вы его увольняете в течение гарантийного срока (от 2 до 6 месяцев, в зависимости от должности), или он сам покидает Вашу компанию в этот промежуток времени, то  мы предоставим  бесплатную однократную замену данному кандидату.

 

Сотрудник, работающий у нашего Клиента исключается из базы данных агентства и ему не будут предлагаться никакие другие вакансии.

Если  увольнение  сотрудника из компании нашего клиента уже согласовано с руководителем данной компании, то только в этом случае наша компания может рассмотреть такого сотрудника как потенциального кандидата.

 

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Оставьте свои контакты, просто заполнив форму

 и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Профессиональные кадровые услуги для Вашего бизнеса

2014-2020 © ГЛАВНЫЕ КАДРЫ